ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении по исполнению программ по поддержке населения администрации города Владивостока

1. Общие положения

1.1. Управление по исполнению программ по поддержке населения (далее - Управление) является структурным подразделением администрации города Владивостока (далее - администрация), осуществляющим в пределах своих полномочий реализацию программ по поддержке населения.

1.2. Работники Управления, замещающие должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими, на которых распространяется действие Закона Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае", муниципальных правовых актов города Владивостока. Структура, численность и штатное расписание Управления определяются и утверждаются главой города Владивостока.

Прекращение деятельности Управления осуществляется на основании правового акта главы города в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Приморского края, Уставом города Владивостока, муниципальными правовыми актами города Владивостока, а также настоящим Положением.

1.4. Управление в своей деятельности подчиняется главе города и его заместителю, курирующему вопросы социальной сферы, и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач.

1.5. Управление имеет самостоятельный баланс, смету, бюджетные и внебюджетные лицевые счета, открытые в управлении финансов и экономики администрации города Владивостока, гербовую печать, печати, штампы и бланки со своим наименованием.

1.6. Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете Владивостокского городского округа.

1.7. Руководителем Управления является начальник Управления.

1.8. Место нахождения Управления: 690018, г. Владивосток, улица Ильичева, 15.

2. Цели, задачи и функции Управления

2.1. Основные цели Управления:

2.1.1. Предоставление мер социальной поддержки людям, нуждающимся в ней.

2.1.2. Создание условий для реализации семьей функций по воспитанию детей.

2.1.3. Создание в рамках предоставленных полномочий равных возможностей для реализации социальных и других прав граждан.

2.1.4. Осуществление полномочий администрации с сфере охраны здоровья.

2.2. Основные задачи Управления:

2.2.1. Разработка и реализация муниципальных целевых программ, направленных на улучшение положения социально незащищенных слоев населения: престарелых, пенсионеров, инвалидов, тяжело больных, неполных и многодетных семей, детей, а также граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию. Предоставление им дополнительных мер социальной поддержки в виде адресной помощи.

2.2.2. Оказание различных видов помощи (денежная, натуральная, консультативная, в виде льгот) социально незащищенным гражданам в преодолении критических жизненных ситуаций, вызываемых неблагоприятными экономическими условиями, в рамках муниципальных целевых программ по поддержке населения.

2.2.3. Привлечение внебюджетных средств для дополнительного финансирования муниципальных программ по поддержке населения.

2.2.4. Обеспечение взаимодействия с благотворительными и другими общественными организациями.

2.2.5. Создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории города Владивостока в соответствии с территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.

2.3. Основные функции Управления:

2.3.1. Проведение социальной диагностики жителей города Владивостока, выявление категорий граждан, относящихся к социальной группе риска, имеющих доход ниже величины прожиточного минимума: одиноких престарелых и пенсионеров, инвалидов, неполных и многодетных семей, матерей-одиночек и т.д., постановка их на учет.

Формирование базы данных граждан, не включенных в федеральный и региональный регистры лиц, имеющих право на получение ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), для оказания им адресной помощи.

2.3.2. Информирование через управление по работе со СМИ граждан города по вопросам, связанным с социальной политикой администрации города Владивостока.

2.3.3. Реализация дополнительных мер социальной поддержки населения в рамках муниципальных целевых программ.

2.3.4. Осуществление функции главного распорядителя и получателя средств бюджета Владивостокского городского округа, предусмотренных на содержание Управления и реализацию муниципальных целевых программ и муниципальных правовых актов, предусматривающих дополнительные меры социальной поддержки по пенсионному обеспечению муниципальных служащих, социальному обеспечению населения, оказание поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям.

2.3.5. Осуществление бюджетного учета и отчетности в Управлении в установленном порядке.

2.3.6. Информирование населения города Владивостока о возможности распространения социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, на территории города Владивостока, об угрозе возникновения и о возникновении эпидемий.

2.3.7. Участие в санитарно-гигиеническом просвещении населения города Владивостока и пропаганде донорства крови и (или) ее компонентов.

2.3.8. Участие в реализации на территории города Владивостока мероприятий, направленных на спасение жизни и сохранение здоровья людей при чрезвычайных ситуациях, информирование населения о медико-санитарной обстановке в зоне чрезвычайной ситуации и о принимаемых мерах.

2.3.9. Реализация на территории города Владивостока мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни.

2.3.10. Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников и фармацевтических работников для работы в медицинских организациях в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

2.3.11. Осуществление иных функций в сфере охраны здоровья в соответствии с полномочиями органов местного самоуправления, установленными действующим законодательством Российской Федерации."

3. Организация и структура Управления

3.1. Управление возглавляет начальник Управления, который назначается и освобождается от должности распоряжением главы города по представлению заместителя главы администрации, курирующего работу данного структурного подразделения. На время отсутствия начальника Управления.

3.2. Начальник управления:

3.3. Управление состоит из:

4. Обязанности Управления

Управление в соответствии с возложенными на него задачами:

4.1. Разрабатывает и реализует муниципальные правовые акты и муниципальные целевые программы по поддержке населения.

4.2. Осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов главы города по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

4.3. Организует работу по созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество инвалидов, детей с ограниченными возможностями.

4.4. Организует работу по привлечению внебюджетных средств для дополнительного финансирования муниципальных целевых программ по поддержке населения.

4.5. Осуществляет поддержку социально ориентированных некоммерческих организаций.

4.6. Организует работу по осуществлению полномочий администрации в сфере охраны здоровья.

4.7. Взаимодействует с другими органами и структурными подразделениями администрации в целях осуществления задач и функций Управления.

4.8. Совместно с другими структурными подразделениями администрации участвует в подготовке и проведении конференций, совещаний, встреч, организации фестивалей и других мероприятий, посвященных знаменательным и праздничным датам по направлениям деятельности, входящим в компетенцию Управления.

4.9. Осуществляет делопроизводство согласно номенклатуре дел, формирует архив и обеспечивает сохранность документов.

5. Права Управления

Управлению предоставляется право:

5.1. Представлять администрацию по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

5.2. Запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений администрации, юридических лиц, независимо от их организационно-правовой формы, и граждан материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления.

5.3. Разрабатывать в пределах своей компетенции проекты распорядительных документов главы города, администрации по направлениям деятельности, входящим в компетенцию Управления.

5.4. Организовывать и проводить конференции, совещания, семинары, встречи и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию.

5.5. Принимать участие в пределах компетенции Управления в создании и работе координационных, консультативных органов, общественных советов, экспертных групп и других подобных структур.

6. Ответственность

Начальник Управления несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение сотрудниками Управления возложенных на них задач и функций, предусмотренных настоящим Положением.

7. Взаимоотношения

Управление взаимодействует со структурными подразделениями администрации, муниципальными предприятиями, учреждениями и организациями, общественными объединениями по вопросам, входящим в его компетенцию.


Версия файла: